Fraktio on yli kymmenen vuotta vanha. Kymmenen vuoden aikana sekä henkilöstö että liikevaihto ovat kymmenkertaistuneet. Kymmenen vuoden aikana moni asia on pysynyt myös samana, mutta myös paljon on opittu, muututtu ja kasvettu.
Olipa kerran Fraktio
Fraktio perustettiin vuonna 2012 viiden työkaveruksen halusta luoda työpaikka, jossa töihin meno ei ottaisi aivoon. Viisikko halusi luoda järkevän työpaikan, jossa asioita ei tehtäisi kuin pörssiyrityksissä.
Fraktion perustivat: Jesse Peurala, Henri “Tohtori” Vesala, Petri “Larva” Koivula, Mikko “Pekkis” Forsström ja Mikko “Puppe” Hirvonen, sekä sijoittajana Pekka Koskinen. Muutama laskutuskuukausi myöhemmin mukaan tulivat Panu Leppäniemi ja Joonas Pajunen.
Kuvassa Joonas Pajunen, Mikko Hirvonen, Panu Leppäniemi, Jesse Peurala, Pekka Koskinen, Mikko Forsström, Petri Koivula ja Henri Vesala
Io-villityksessä yrityksen nimen haluttiin päättyvän io-tavuun, joten sopivia vaihtoehtoja etsittiin sanakirjan avulla. Loppusuoralla oli fraktio-sanan rinnalla mm. banaanivaltio. Syytä siihen miksi Fraktioon päädyttiin ei kukaan enää muista, nimeen ollaan silti edelleen tyytyväisiä.
Ensimmäisten kotisivujen rellaus
Ensimmäiset kotisivut rellattiin auton takapenkiltä. Autossa oli sen hetken koko pääoma (kaikki fraktiolaiset) menossa Turkuun asiakastapaamiseen. Helsinki-Turku moottoritiellä valitettavasti vain on niin paljon tunneleita, että verkko katkesi usein. Sivut kuitenkin olivat livenä ennen kuin viisikko kurvasi asiakkaan pihalle.
Henkilöstö mukaan
Alusta alkaen oli suunnitelmissa jakaa omistusta henkilöstölle. Pitkään mietittiin erilaisia vaihtoehtoja mm. osuuskunnan ja osakeannin välillä. Äänestettiinkin. Lopulta vuonna 2019 järjestettiin Fraktion ensimmäinen henkilöstöanti ja Fraktio sai kerralla kasan uusia onnellisia omistajia.
Henkilöstöanteja on tarkoitus järjestää jatkossa parin vuoden välein.
2012
Fraktio perustettiin elokuussa 2012.
Ensimmäinen toimisto sijaitsi Kaupintiellä samoissa tiloissa Solinorin ja Leadfeederin kanssa.
Järjestimme ensimmäisiä meetupeja ja osallistuimme aktiivisesti erilaisiin alan tapahtumiin.
Henkilömäärä: 5
Liikevaihto: 0,19 meur
2013
Ensimmäinen kokonainen toimintavuosi.
Palkkasimme ensimmäisen designerin tekemään ensiluokkaisista verkkopalveluistamme ensiluokkaisen näköisiä.
Tilasimme ensimmäiset laman-lakut.
Henkilömäärä: 8
Liikevaihto: 0,8 meur
2014
Syksyllä 2014 muutimme suurempiin tiloihin Pasilaan.
Järjestimme ensimmäisen elokuvaillan, johon kutsuimme asiakkaita ja ystäviä. Luonnollisesti teetimme tapahtumaan lakuja lamantiinikoristuksilla.
Henkilömäärä: 12
Liikevaihto: 1,24 meur
2015
Vuonna 2015 aloimme järjestämään julkisia presiksiä ja striimasimme ensimmäisen perjantaipresiksen.
Fronttimaailma sai uusia tuulia kun React saapui.
Henkilömäärä: 18
Liikevaihto: 1,76 meur
2016
IoT teki tuloaan, mikä näkyi myös projekteissa.
Upgradasimme leffanäytöksemme astetta suurempaan saliin ja täytimme sen asiakkailla ja ystävillä.
Great Place to Work -tutkimuksessa ylsimme sarjassamme kolmannelle sijalle!
Henkilömäärä: 22
Liikevaihto: 2,2 meur
2017
Pasila jäi meille pieneksi ja vuoden loppupuolella muutimme Antinkadulle Kamppiin.
Great Place to Work -tutkimuksessa ylsimme sarjassamme neljännelle sijalle!
Henkilömäärä: 28
Liikevaihto: 2,6 meur
2018
Järjestimme eeppiset tuparit.
Vuokrasimme maan suurimman leffasalin leffailtaa varten ja täytimme sen 800 asiakkaalla ja ystävällä.
Great Place to Work -tutkimuksessa ylsimme sarjassamme kolmannelle sijalle!
Henkilömäärä: 31
Liikevaihto: 3,0 meur
2019
Erilaiset tapahtumat ja perjantaipresikset toivat toimistolle viikoittain paljon vieraita.
Järjestimme ensimmäisen henkilöstöannin.
Great Place to Work -tutkimuksessa ylsimme sarjassamme neljännelle sijalle!
Henkilömäärä: 33
Liikevaihto: 3,3 meur
2020
Maailma muuttui. Koronapandemia sulki rajat ja pakotti kaikki etätöihin. Verkkopalvelut ja verkkoasiointi nousivat entistä korvaamattomampaan rooliin kun kaikki peruskoulusta terveydenhuoltoon opettelivat uusia toimintatapoja.
Fraktio sai uuden toimitusjohtajan.
Henkilömäärä: 34
Liikevaihto: 3,4 meur
2021
Pandemiasta tuli uusi normaali. Etätyöt olivat arkea ja yhteisöllisyyteen panostettiin Fraktiolla uusilla tavoilla.
Fraktion valmennukset laajentuivat merkittävästä. Reactin lisäksi valmensimme mm. UX/UI-suunnittelua ja palvelumuotoilua.
Henkilömäärä: 44
Liikevaihto: 4,0 meur
2022
Pandemia helpottui ja etätyösuositus poistui. Vuoden aikana toimisto heräsi taas eloon, kun Presikset, saunaillat ja yhteiset illanvietot lisääntyivät.
Fraktio saa uuden visuaalisen ilmeen ja uudet verkkosivut. Toiminnan ytimessä pysyvät samat arvot. Syksyllä juhlittiin 10-vuotisbileitä.
Henkilömäärä: 46
Liikevaihto: 4,8 meur