Tehtiin kysely ihmisten kokemuksista pandemian aikana

Toukokuun lopussa julkaisimme videon, jossa jaoimme kokemuksiamme korona-ajasta Fraktiolla. Kevät on ollut yllätyksiä ja käänteitä täynnä ja olemme kaikki huojentuneita siitä, että Suomessa vältyttiin pahimmilta kriiseiltä. Rajoitukset, jotka auttoivat hillitsemään tilannetta, on purettu ja oppilaat pääsivät hetkeksi kouluihinkin takaisin. Nykypäivänä kesäterassit täyttyvät ystävien hymyillä ja elämästä nauttimisesta. Siitä on hyvä olla iloinen. Olemme kuitenkin kaikki […]

Jatka lukemista

Tuike

Kuinka turvata kasvua?

Kasvusta voi puhua monella eri tasolla. Voidaan miettiä millä toimenpiteillä sitä saadaan aikaa, onko nykyisessä kohderyhmässä riittävästi kasvun mahdollisuuksia tai milloin on aika pivotoida toimintaa täysin uusille kasvualueille. Ohjelmistokehityksessä haasteena on välillä se että asiakas ei oikein aina itsekään tiedä mitä tahtoo. Tällöin asiakkaan kanssa on tärkeää unelmoida ja löytää realistinen sunny day -skenaario minkä […]

Jatka lukemista

Etäretriitti 2020

Retriitti 2020 – etänä, mutta yhdessä

Meillä Fraktiolla vuoden kohokohta on jo kahdeksan vuoden ajan ollut retriitti. Joka kesä on yhdessä lähdetty viikonlopuksi mökkeilemään ja kaikessa rauhassa reflektoitu kulunutta vuotta ja pohdittu tulevaa. Tänä vuonna kuitenkin kohtalo heitti rattaisiin koronapandemian, joten yhteisestä fyysisestä kokoontumisesta oli luovuttava. Retriitistä ei silti luovuttu!

Jatka lukemista

Roolikokeilut 2020: Fraktion liidit

2020 on muutosten aikaa. Olemme Fraktiolla taivaltaneet seitsemän vuoden matkan, jonka aikana olemme tehneet ja kokeilleet paljon. Meidän tarkoituksemme ja ydinarvomme on edelleen olla maailman paras työpaikka kaikille fraktiolaisille ja sitä emme voi saavuttaa ilman jatkuvia kokeiluja. Fraktiolaisten lisäksi on tärkeää, että palvelemme asiakkaitamme ja luomme sujuvaa arkea kaikille osapuolille. 

Jatka lukemista

Kokemuksemme korona-aikana

Elämässä tapahtuu asioita, joita emme osaa odottaa. Vaikka työhömme konsultteina kuuluu epätietoisuuden kanssa painiminen, mikään ei olisi voinut valmistaa meitä tähän kevääseen. Olemme kaikki varovaisin mielin reagoineet tähän muuttuneeseen arkeen ja koittaneet sopeutua parhaamme mukaan.

Jatka lukemista

Sanna

Oma aito itseni

Siirryttäessä uusiin työtehtäviin, on aina tarve näyttää kykynsä. Osaan sitä, pystyn tähän, mä handlaan nää jutut! Henkilökohtaisesta kokemuksesta sanoisin, että tämä voi päteä sekä uran alkuvaiheessa että myöhemminkin työelämässä. Paine voi olla jopa kovempi, jos taustaa työelämästä on jo, mutta aivan toiselta alalta.

Jatka lukemista

Joonas Pajunen

Fraktion toimitusjohtaja vaihtuu

Meillä Fraktiossa ei ole koskaan pelätty muutoksia. Päinvastoin, etsimme jatkuvasti tapoja kehittyä, ja luovia muuttuvassa maailmassa. Itse olen nyt hypännyt pitkäaikaisen toimitusjohtajamme ja yhden perustajamme Jesse Peuralan saappaisiin. Saappaat ovat isot, mutta tiedän, että minulla on täällä koko porukka tukenani. Pelkkä tittelin vaihto ei ole tässä se oleellisin juttu, vaan se mitä tapahtuu seuraavaksi.

Jatka lukemista

Tiia Nyholm viihtyy Fraktiolla

Vapaus päättää omista työajoista on paras työsuhde-etu

Olen ollut töissä monessa it-alan firmassa, eikä yhdessäkään ole ollut työsuhde-eduissa valittamista. Edut ovat melko vakiintuneet alalla ja lähestulkoon kaikkialla tarjotaan mm. etätöitä, työsuhdepuhelin, välipaloja, pienpaahtimokahvia ja kouluttautumismahdollisuuksia. Odotukseni tullessani Fraktiolle olivat korkealla. Ja silti ne ylittyivät.

Jatka lukemista

Joonas Pajunen tekee konklaavityötä Fraktiolla

Fraktiota kehitetään konklaavien kautta

Fraktiolla sisäistä kehittämistä toteutetaan valtaosin konklaavien kautta. Konklaavit ovat meillä sisäisiä tiimejä, joissa voi olla jäseninä ketä tahansa fraktiolaisista. Nimensä se on saanut todennäköisesti jostain puoli-ivallisesta vitsailusta aikojen alussa.

Jatka lukemista

Etätyö

Yhdessä tästä selvitään – etätyöskentely on välttämättömyys

IT-alalla olemme siitä onnellisessa tilanteessa, että suurin osa meistä voi tehdä työtä paikasta riippumatta. Halutessaan on mahdollisuus suojata itsensä ja lähimmäisensä koronapandemian vaaroilta siirtymällä etätöihin ja välttämään tarpeetonta liikkumista ihmispaljoudessa.

Jatka lukemista