Culture Audit 2018

Täällä se taas on, Great Place to Work -tutkimuksen Culture Audit! Kirjoitimme sen kokonaan  uusiksi, sillä niin moni asia muuttui viime vuoden aikana. Paljon opittiin, paljon kokeiltiin, paljon tehtiin eri lailla kuin aikaisemmin ja paljon on vielä tehtävää. Parasta Culture Auditin kokoamisessa on huomata miten paljon on vuoden aikana menty eteenpäin. 

Jatka lukemista

React native sovellus useassa laitteessa.

React Native: kaikki mitä olet aina halunnut kysyä

Mobiilisovellusten kehittämisestä React Nativella kysytään meiltä usein, joten päätin listata yleisimmät kysymykset vastauksineen yhteen paikkaan. Jos mietit onko React Native oikea teknologiavalinta projektiisi, luet oikeaa artikkelia. Olen ollut yli vuoden kehittämässä Fraktion tiimin kanssa ReimaGO-sovellusta. ReimaGO on lapsiperheille suunnattu kokonaisuus, jossa lapsen oma aktiivisuusmittari yhdessä pelillisen iOS- ja Android-sovelluksen kanssa tuovat liikunnan iloa arjen keskelle. […]

Jatka lukemista

Valokuvausilta: Studiokuvaus

Me innokkaat Fraktion valokuvausharrastajat järjestimme toisen valokuvausillan tälle vuotta 28.2. Teemana tällä kertaa oli studiokuvaus: miksi salamavaloja käytetään, mitä niillä voi tehdä, ja miten? Työpäivän jälkeen siirryimme toimiston itäsiipeen ja rakensimme sinne huikean studion Jussi Virtasen ohjaamana. Jussin studiolaitteisto majailee täällä toimistolla muutenkin, joten tämä studiokuvausilta tuskin jää viimeiseksi!

Jatka lukemista

Valokuvausilta: katukuvaus

12.2. järjestimme vuoden ensimmäisen valokuvausillan, teemana katukuvaus. Kaduilla kävely on useimmille päivittäistä. Varsinkin tutuissa paikoissa ja rutiininomaisilla reiteillä kuten työmatkalla tai kauppareissulla ympäristö jää kuitenkin usein huomioimatta. Katuvalokuvaus on melkein meditatiivista. Tärkeintä on keskittyä havainnoimaan: mitä ympärillä oikeasti näkyy? Minkälaisia mielenkiintoisia yksityiskohtia, tilanteita tai ihmisiä löydät?

Jatka lukemista

Fraktion roolipelikerho

Meillä Fraktiolla on mielestäni erittäin hienoa se, että töiden lisäksi moni meistä viihtyy toimistolla myös työajan ulkopuolella. Jotkut jäävät pelaamaan pleikkaa, toiset saunomaan ja muut milloin mitäkin. Fraktiolla järjestetään porukalla erilaisia kerhoja ja haluaisinkin nyt kertoa teille omasta kerhosta jota pyöritän, eli kuukausittaisesta illasta pöytäroolipelien merkeissä.

Jatka lukemista

Mikä on Design Sprint?

Design Sprint on prosessi jolla luodaan nopeasti uusia tuotteita, uusia omaisuuksia olemassaoleviin palveluihin, tai ratkaisuja suuriin haasteisiin. Sen suurin hyöty on tiivistää mahdollisesti kuukausien työt yhteen viikkoon. Intensiivisen työviikon aikana jalostetaan ideoista konsepti, tuotetaan siitä prototyyppi ja validoidaan sitä testikäyttäjien kanssa. Tehdään siis paljon ja opitaan!

Jatka lukemista

40th Anniversary Limited Edition React Training

In celebration of Pekkis’ 40th Anniversary celebration, we have teamed up with Mr. Mikhail Novikov to create a possibly one-time training extravaganza for your learning pleasure.

Jatka lukemista

Great Place to Work 2018

Tämä oli kolmas vuosi kun olimme mukana Great Place to Work -tutkimuksessa. Eilen illalla tutkimus huipentui gaalaan, jossa palkittiin vuoden parhaat työpaikat.

Jatka lukemista

Eeppiset tuparit

Kun lokakuun lopussa pakkasimme maallisen omaisuutemme Niemen punaisiin muuttolaatikoihin, saimme mahtavan tekosyyn bileiden järjestämiseen. Tuparit!! Bileet olivat ja menivät ja kuten Putte Possun nimipäivälaulussa lallatetaan –  meillä kaikilla oli niin muuuukaaavaaaa. Kiitos kaikille mukana olleille <3 Kiitos kaikille mukana olleille! Te teitte tupareistamme eeppiset. Tällä viikolla on töitä jatkettu ilmapallojen alla.

Jatka lukemista

Joulukalenteri 2017

Marraskuussa muuton jälkeen mietimme, että olisi hauskaa esitellä uutta kotiamme/toimistoamme joulukalenterin muodossa. Koska toimistolta löytyy paljon erilaisia ovia, avasimme jokaisen löytämämme luukun (eli oven) ja kurkkasimme mitä sen takaa löytyy.

Jatka lukemista

Pekkis puhumassa työstään

Ysiluokkalaisten seikkailu IT-alan arkeen

Uutena fraktiolaisena haluan ensin esittäytyä: Hei! Olen Tommi ja aloitin Fraktiolla kuun alussa. Viime viikon keskiviikkona toimistolla tapahtui jotain jännää. Aamusta seuraamme liittyi joukko nuoria, jotka halusivat tulla tutustumaan meidän arkeemme.

Jatka lukemista

Älä ole loso, käytä heijastinta

Päivät ovat jo pimeitä, joten kaikkien turvallisuuden nimissä on tärkeää että sinä näyt pimeässä. Sinun onneksesi meillä on ratkaisu. Tilasimme läjän lamantiiniheijastimia. Ne ovat ihania ja harmaita. Ihan kuin elämä. Tule hakemaan omasi.

Jatka lukemista

Tarroja siellä, tarroja täällä

Viime viikolla Aucor postasi kuvia tyyppiensä läppärien kansista ja kysyi “onko sinun kantesi muka parempi kuin yksikään näistä?”. Kun kerran kysyitte, niin kyllä 🙂 Kokosimme tähän muutamia taideteoksiamme.

Jatka lukemista

Mitä kieli kertoo yrityksestä?

Kirjoittajat Outi Pajukallio ja Tiia Winther-Jensen ovat Helsingin yliopiston suomen kielen opiskelijoita, jotka osallistuivat keväällä 2017 Kielikonsultointi-kurssille ja tutustuivat kurssin aikana Fraktion kielen käyttöön. He saivat myös vapaat kädet kirjoittaa havainnoistaan blogiimme.

Jatka lukemista

Prominda, Anu ja Topi

Fraktio mukaan Promindaan

Nykypäivän työelämässä puhutaan paljon itseohjautuvuudesta, jatkuvasta muutoksesta sekä työn merkityksestä. Myös kokonaisvaltaisuus näkyy kaikkialla ympärillämme. Ihmisten aika ei enää jakaudu voimakkaasti töihin ja vapaa-aikaan, vaan työelämässäkin ymmärretään entistä enemmän se, että ihmiset ovat ajattelevia ja tuntevia olentoja. Eivät vain osia korporaatioiden rattaissa. Ihmisiä ei tarvitse motivoida, vaan heille pitää antaa jokin suurempi merkitys siitä miksi […]

Jatka lukemista

Litteän organisaation rakenteet

Litteässä organisaatiossa ei ole johtajia eikä hierarkiaa. Ketään ei pomoteta. Kaikki tietää kaiken ja voi tehdä palttiarallaa mitä tahansa huvittaa. Eikö? Tilanne ei ole niin yksinkertainen. Onnistumiseen tarvitaan ripaus määrätietoisuutta, kulaus suunnittelua, ja helvetisti ponnisteluja. Vaaditaan läpinäkyvyyttä, dynaamista struktuuria, tolkullista päätöksentekoa, sekä näiden tueksi johtajuutta ja kokonaisvaltaista hahmotusta organisaation arvoista ja toimintatavoista.

Jatka lukemista

The Next Web -teknologiapeijaiset

Piipahdimme taannoin The Next Web -tapahtumassa Amsterdamissa. Ensi-impressio tapahtumapaikasta oli Flown ja Slushin epäpyhä kombinaatio. Miljöö oli tehdasmainen, ja ruokakojut hipsterimäisiä. Ennakkoon skoutattuja spiikkejä oli vain muutamia, näin ollen liikkuminen oli ajoittaisesta tungoksesta huolimatta rentoa ja vapaata. Konferenssin pihvi oli totuttuun tapaan spiikit ja verkostoituminen.

Jatka lukemista

Fraktio goes UXLx: viikko suunnittelukonferenssista

Matkasimme kahden suunnittelijan voimin kohti kaunista Lissabonia katsomaan mitä voisimme oppia käyttökokemuksesta alan tekijöiltä ja hieman saada tuntumaa siitä mitä mieltä suunnittelijat ympäri maailmaa ovat ajatuksistamme ja työtavoistamme. Fraktiolle on tärkeää että ihmiset kasvavat: maailma eikä myöskään käyttökokemusala jää paikoilleen. Jokaisen vastuulle jää valita ne tapahtumat joihin osallistuu, ja ottaa vastuu että valitsee jotain mistä […]

Jatka lukemista

Rakastamme lamantiineja

Joka kerta kun tapaamme uuden ihmisen, nousee esille kysymys lamantiineista. Ja se on mahtavaa, sillä lamantiinit ovat parhain small talkin aihe! Lamantiinia ei kuitenkaan saa pitää “vakan alla” ja nuo ihanat lullakkeet ansaitsevat aivan oman postauksensa, joten tässä se tulee. 

Jatka lukemista